Ketika dunia usaha menyadari pentingnya praktik SDM yang efektif, permintaan akan profesional SDM dengan keterampilan dan pengetahuan khusus semakin meningkat. Mengikuti pelatihan HR dapat menawarkan banyak manfaat, mulai dari memahami seluk-beluk human resources management atau manajemen sumber daya hingga mengasah
Pelatihan karyawan menawarkan banyak manfaat yang dapat membantu perusahaan menyongsong kesuksesan. Terutama jika perusahaan menerapkan pelatihan yang memanfaatkan kemajuan inovasi teknologi. Seiring kemajuan teknologi, metode pelatihan karyawan semakin berkembang, dari mulai pendidikan online, virtual reality, hingga augmented reality. Inovasi-inovasi ini
Di arena bisnis saat ini, tantangan dapat muncul kapan saja, dan untuk menjadi pemimpin yang efektif Anda harus mampu menjawab tantangan tersebut dengan kecerdasan, strategi, dan keahlian. Tiga hal tersebut dapat diasah dengan optimal melalui training kepemimpinan. Selain itu, kesuksesan
Training motivasi karyawan mungkin berdampak lebih besar daripada yang Anda duga. Karyawan yang termotivasi akan menemukan makna yang lebih besar dalam pekerjaan mereka. Selain itu, mereka juga akan unggul dalam pekerjaan mereka. Faktor-faktor tersebut selanjutnya akan membuat karyawan akan lebih
PHK massal yang mewarnai dunia bisnis sejak beberapa tahun silam merupakan tanda yang jelas dari ancaman potensi resesi. Ketika perusahaan perlu menemukan cara baru untuk melindungi diri dari penurunan ekonomi, mereka umumnya bereaksi dengan langkah-langkah pemotongan biaya. Contohnya pengurangan jumlah
Bidang SDM terus berkembang, dan perusahaan mau tidak mau harus mampu mengikuti tren industri. Ada banyak krisis tentang pekerjaan akhir-akhir ini. Great Resignation, berhenti diam-diam, dan resesi hanyalah sebagian dari tantangan modern yang dihadapi perusahaan dan karyawan. Pertanyaannya adalah, bagaimana
Kualitas program pelatihan dan pengembangan SDM perusahaan Anda mungkin terlihat bagus di atas kertas. Namun, apakah program tersebut benar-benar bermanfaat bagi mereka atau bahkan bagi SDM baru mendatang? Apakah program pelatihan dan pengembangan SDM tersebut akan memberi mereka kesempatan untuk







