Jenis Training di Perusahaan sebagai Kiat Menumbuhkan Produktivitas
Jenis training di perusahaan adalah salah satu kiat untuk meningkatkan level produktivitas karyawan. Simak ulasan lengkapnya dalam artikel ini, ya!
Jenis training di perusahaan adalah salah satu kiat untuk meningkatkan level produktivitas karyawan. Training atau pelatihan sendiri merupakan komponen krusial untuk mengembangkan karyawan sebagai aset berupa SDM (sumber daya manusia) di dalam perusahaan, lho.
Simak penjelasan tentang jenis training di perusahaan selengkapnya dalam artikel ini, ya!
Namun sebelumnya, yuk berkenalan dulu dengan Sora Learning. Berpengalaman selama 7 tahun, Sora Learning telah eksis sejak 2014 dengan nama Incubea Learning. Sora Learning menyediakan jasa pelayanan, solusi, dan pelatihan terbaik bagi mitra dan rekanan. Pada bulan Desember 2018, Incubea Learning bertransformasi dan mengubah nama resmi menjadi Sora Learning. Melalui branding dan nama yang baru, Sora Learning berharap untuk dapat meningkatkan dan memperluas layanan dan training course yang diberikan kepada klien. Adapun materi yang disediakan mencakup training Excel, public speaking, bisnis dan manajemen, presentasi bisnis, dan masih banyak lainnya.
Apa Pentingnya Training di Perusahaan?
Perumpamaan sederhananya adalah, ketika di sekolah, umumnya para murid baru akan mendapat kegiatan orientasi. Hal tersebut berguna untuk melatih tingkat adaptasi murdi agar lebih mengenal lingkungan baru mereka. Begitu juga saat sudah bekerja, akan Anda temui yang namanya tahap onboarding, di mana karyawan akan memasuki tahap pelatihan sebagai karyawan baru agar lebih mengenal lingkungan kerjanya.
Itu adalah salah satu dari contoh kecil training yang akan membantu menumbuhkan produktivitas kayawan, terlebih dalam jangka panjang.
Adapun berikut ini adalah alasan kenapa training itu penting dilaksanakan.
1. Peningkatan Keterampilan dan Pengetahuan
Pertama, tidak dipungkiri bahwa kegiatan pelatihan akan membantu karyawan lebih cakap dan mengasah keterampilan mereka.
2. Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas
Karyawan juga dapat menaikkan level kinerja maupun output hasil pekerjaan ketika sudah lebih terampil di bidangnya.
3. Meningkatkan Kepuasan dan Retensi Karyawan
Perusahaan yang memberi wadah pelatihan akan membuat karyawan lebih loyal dan merasa diperhatikan. Dengan begitu, akan menambah angka retensi karyawan.
4. Mendukung Adaptasi terhadap Perubahan
Training atau pelatihan tentu menjadi alat kunci dalam menyiapkan para SDM agar lebih siap menghadapi era yang modern dan perkembangan teknologi.
Jenis-Jenis Training di Perusahaan
Ingin tahu jenis training di perusahaan ada apa saja? Yuk, simak rinciannya sebagai berikut!
1. Training Kepemimpinan dan Manajerial
Jenis pelatihan di perusahaan yang pertama ini umumnya ditujukan untuk SDM yang punya jabatan sebagai pemimpin atau manajer. Topik yang dapat dijadikan materi antara lain meliputi training tentang komunikasi, manajemen tim, decision making, dan sebagainya.
2. Training Teknis
Sebagaimana namanya, jenis training di perusahaan yang satu ini lebih fokus untuk meningkatkan keterampilan technical atau teknis. Contoh topik dari training ini antara lain yakni pelatihan perangkat lunak, manajemen proyek, software/aplikasi desain, mesin atau manufaktur, dan lainnya.
3. Training Soft Skills
Jenis yang ketiga ini lebih khusus pada keterampilan non teknis (soft skills). Adapun jenis materinya misalnya adalah mengenai skill kerja sama tim (teamwork), manajemen waktu, manajemen konflik, negosiasi, dan sebagainya.
4. Training Kepatuhan dan Keselamatan
Kategori training yang keempat ini akan sangat berguna dalam mencegah dan mengurangi risiko kecelakaan di lingkungan kerja, lho. Untuk mewujudkannya, perusahaan dapat memberi pengetahuan atau topik menyangkut pentingnya mengikuti dan menaati peraturan keselamatan, cara menyelamatkan diri saat ada bencana dan kecelakaan di lingkungan kerja, dan sebagainya.
5. Training Pengembangan Karier
Terlihat dari namanya, jenis training di perusahaan ini lebih fokus pada tujuan untuk meningkatkan karier karyawan atau SDM di perusahaan. Adapun jenis materi yang sering kali dijadikan materi antara lain yakni mentoring atau coaching tentang karier, career planning, dan lainnya.
6. Training Layanan Pelanggan
Customer service bukan SDM yang dapat memperlakukan customer dengan asal-asalan. Sebab, semakin sembarangan dalam menangani pelanggan, maka akan semakin buruk pengalaman dan feedback yang didapat dari pelanggan. Di mana hal tersebut juga dapat berakibat buruk terhadap citra perusahaan. Maka dari itu, para karyawan di bidang customer service ini perlu memperoleh pengetahuan mengenai cara menangani pelanggan, termasuk cara berkomunikasi yang sesuai dengan attitude seorang profesional.
Manfaat Training bagi Perusahaan
Berikut ini adalah manfaat yang dapat dihasilkan dari adanya berbagai jenis training di perusahaan.
- Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas
- Meningkatkan Kepuasan dan Retensi Karyawan
- Mendukung Adaptability terhadap Perubahan
- Memperbaiki Reputasi atau Image Perusahaan
Tips Menerapkan Program Training yang Optimal
Ingin merancang program training yang hasilnya efektif dan berjalan optimal? Elaborasi langkah-langkahnya sebagai berikut!
1. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
Pertama-tama, jangan sampai melupakan tahap pendahuluan, yakni menentukan tujuan dari training yang akan dilakukan.
2. Tentukan Tujuan dan Target
Selanjutnya, identifikasi pula tujuan atau sasaran yang ingin dicapai dari berjalannya training.
3. Pilih Metode Training yang Tepat
Ketiga, tentukanlah metode yang dirasa paling sesuai dengan situasi dan kondisi perusahaan Anda.
4. Libatkan Lintas Divisi
Tidak ada salahnya juga untuk mengimplementasikan kolaborasi lintas divisi, di mana Anda akan mendapat banyak ide dari berbagai perspektif.
5. Monitoring dan Evaluasi
Terakhir, lakukanlah monitoring terhadap progress training. Setelah itu, evaluasilah apa saja yang dirasa kurang dan apa saja yang sudah berjalan dengan baik. Hal tersebut berguna untuk perbaikan di masa mendatang.
Kesimpulan
Nah, itulah ulasan mengenai jenis-jenis training di perusahaan. Selain itu, telah diberikan penjelasan mengenai alasan kenapa training di perusahaan itu penting. Ada juga manfaat dan tips yang dapat Anda terapkan ketika ingin memilih jenis training di perusahaan agar hasilnya optimal.
Untuk Anda yang ingin mencari trainer expert dalam membantu upgrade skill di dunia professional, Anda bisa, lho, mencoba cari tahu lebih lanjut tentang Sora Learning. Sora Learning telah menangani 8000 partisipan, dengan 36 topik training, dan 300+ pelatihan sudah diberikan. Klien terdiri dari berbagai perusahaan, seperti BUMN dan perusahaan swasta besar. Materinya pun up to date, dibarengi trainer berpengalaman, serta ada sertifikat dan skill report yang dapat dipantau setelah training selesai.
Anda tertarik mengikuti training dari Sora Learning? Dapatkan informasi selanjutnya dari link di bawah ini:
Topik Pelatihan In House Training
Jadwal Kelas Publik di Sora Learning
Diskusikan kebutuhan training Anda Bersama tim kami:
📞0811-9052-030 (Account Executive 1)
📞0811-8881-0570 (Account Executive 2)
