Pelatihan Corporate Archives

10 Feb

Tips Meningkatkan Percaya Diri Saat Presentasi

By Admin
In artikel, Tips Presentasi

Tips Ampuh Meningkatkan Percaya Diri Saat Presentasi

Pernah merasa gugup saat melakukan presentasi atau ketika berbicara di hadapan banyak orang? Merasa gugup adalah suatu hal yang wajar. Namun jika dibiarkan terlalu lama dalam diri seseorang bisa berdampak negatif. Ketakutan ini banyak dialami oleh orang-orang introvert dan tidak

05 Feb

Tips Ice Breaking yang Efektif dalam Presentasi

By Admin
In artikel

Seorang pembicara harus mampu menguasai teknik ice breaking. Tujuannya adalah sebagai hiburan serta usaha untuk mengembalikan perhatian maupun semangat audiens yang mulai menurun. Di bawah ini ada beberapa tips dalam menggunakan ice breaking untuk presentasi. 1. Tentukan bentuk ice breaking

31 Jan

Tips Membuat Desain Sosial Media Viral

By Admin
In artikel

Tips Membuat Desain Sosial Media yang Viral dan Anti mainstream!

Sosial media apa saja yang Anda gunakan? Facebook? Twitter? Instagram? Dan desain sosial media viral seperti apa yang biasa ditemukan? Banyak dari kita mungkin menggunakan ketiganya atau lebih. Media sosial yang bersifat cepat dan mudah, memungkinkan suatu hal dapat menjadi

30 Jan

3 Hal yang Biasa dipelajari dalam Training Animasi Sederhana

By Admin
In artikel

3 Hal yang Biasa dipelajari dalam Training Video Animasi Sederhana

Kebutuhan akan penyajian informasi yang menarik menjadi penting untuk dilakukan oleh banyak orang. Masyarakat saat ini lebih menyukai visual, ini menyebabkan para pembuat konten memilih melakukan penyajian informasi melalui sebuah video, baik itu video realshot maupun animasi. Untuk itu training

23 Jan

Sering Merasa Malu Bertanya saat Presentasi? Ini Sebabnya!

By Admin
In artikel

Sebagai audiens yang menghadiri dan mendengarkan atasannya melakukan presentasi atau dalam ranah pendidikan, teman atau guru menjelaskan materi melalui powerpoint. Ada saat dimana setelah informasi itu disampaikan, para pembicara ini membuka kesempatan tanya jawab. Dan adakah orang yang bertanya? Ketika

20 Jan

Hal Yang Perlu Dipertimbangkan Saat Akan Mengikuti Training Presentasi

By Admin
In artikel, In House Training, Pelatihan In House, Tips Presentasi

Presentasi seperti apa yang sangat dinantikan oleh audiens? Kebanyakan dari kita berfikir bahwa presentasi yang bagus adalah presentasi yang menarik dari segi visual maupun konten yang disajikan. Itu benar. Namun, menyajikan presentasi yang menarik tidak semudah membalikan telapak tangan. Perkembangan

16 Jan

Cara Membuat Infografis yang Dapat Memikat Millenial

By Admin
In Tips Presentasi

Infografis merupakan sebuah informasi yang ditampilkan dalam bentuk grafis. Seringkali ketika mendengar kata grafis, kita terfikirkan grafik atau chart, keduanya memang tidak salah namun pengertian infografis lebih dari itu, infografis terkait juga dengan komponen-komponen visual lainnya yang membuat sebuah informasi

13 Jan

Training Bagus Untuk Karyawan

By Admin
In Tips Presentasi

Ada Trainer Berbakat dibalik Asyiknya Training Desain Presentasi

Training desain presentasi merupakan kegiatan intensif pembelajaran desain presentasi dengan menggunakan software powerpoint. Training bagus untuk karyawan semacam ini akan fokus pada meningkatkan kemampuan peserta dalam mendesain slide presentasi dengan memaksimalkan tools yang ada pada powerpoint. Powerpoint sebagai software pendukung

09 Jul

3 Keuntungan Menggunakan Aplikasi HRD

By Admin
In Seputar Human Resources

Menjadi seorang HRD profesional harus dapat menemukan cara bagaimana mengatasi kesulitan pekerjaan. Salah satu solusi dari permasalahan HRD adalah dengan menggunakan software penunjang pekerjaan untuk HRD

09 Jul

Tips Negosiasi Gaji Dengan Calon Karyawan

By Admin
In Seputar Human Resources

Tips Negosiasi Gaji Secara Cerdas Dengan Calon Karyawan

Membicarakan gaji saat di awal perekrutan dalam bentuk interview sangat penting dan sangat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut setelah diterima oleh perusahaan. Negosiasi gaji adalah hal lumrah yang biasa dilakukan antara kandidat dengan perekrut (HRD)