Kedisiplinan dan loyalitas kerja biasanya tumbuh karena dukungan rekan kerja dan lingkungan perusahaan. Bagaimana perusahaan menyediakan treat terbaik bagi karyawannya agar para karyawannya itu merasa nyaman bekerja dan secara tidak langsung akan berperilaku disiplin dengan sendirinya. Di sinilah peran HRD sangat dibutuhkan, mengingat tugasnya adalah mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia...
